Führungskräftecoaching

Führungskräftecoaching: das optimale Modul für Sie als Führungskraft!

– wenn Sie  Ihr volles Potential erkennen und nutzen wollen
– wenn Sie  zielgerichtet neue Handlungsalternativen und Lösungswege erarbeiten wollen
– wenn Sie Ihre Verhaltensweisen optimieren und die Verhaltensmuster Ihrer Mitmenschen erkennen wollen
– wenn Sie wollen Ihre persönlichen Führungsfähigkeiten erweitern wollen

Unsere gemeinsame Vorgehensweise:
Das Coaching wird individuell auf Ihre Bedürfnisse und ihre Situation maßgeschneidert
Die Inhalte der Coaching-Gespräche sind absolut vertraulich
Coaching fokussiert Sie als Einzelperson und wird vornehmlich in Einzelgesprächen mit Ihrem Coach durchgeführt
I.d.R. werden Sie über mehrere Monate in 2-4 doppelstündigen Coaching-Sitzungen pro Monat begleitet
Wir integrieren Ihre Veränderungsprozesse in die Unternehmenskultur und -werte

Ihr Nutzen als Führungskraft oder Top-Manager durch Coaching:

– Verbesserung Ihrer Führungskompetenz.
– Krise durch Umstrukturierung oder Arbeitsplatzwechsel als neue Chance erleben.
– Konflikte am Arbeitsplatz effizienter lösen.
– Bei der Durchführung internationaler Projekte eine entsprechende Sensibilität für kulturelle Unterschiede entwickeln
– Job-Stress, Burn-out verhindern.